Da Assessoria Brasil – Em meio à pressão por inovação e resultados rápidos, empresas brasileiras seguem enfrentando um dilema recorrente: apostar em lideranças jovens, alinhadas às novas dinâmicas do mercado, ou preservar profissionais mais experientes, com repertório consolidado de gestão. A questão, no entanto, pode estar sendo formulada de maneira equivocada. Levantamentos recentes de consultorias … Continue lendo Empresas enfrentam falhas na formação de líderes, apontam estudos